Vous sentir bien

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« Se sentir bien dans son travail, c’est le meilleur moyen de réussir. »

Marie – Chargée de Recrutement & Formation France

Chez Mezzo, nous tenons à garder nos sites à taille humaine afin d’y maintenir la cordialité et des relations simples et transparentes. Ainsi, il est plus facile pour nos collaborateurs d’échanger et de participer aux événements d’équipe organisés tout au long de l’année sur chaque centre.

Pour nous tous, « Vivre ensemble » est une valeur essentielle.
Mezzo réalise des enquêtes de satisfaction annuelles auprès de tous ses collaborateurs afin de mettre en lumière les pistes d’amélioration des conditions de travail. Mezzo développe également une Politique soutenue d’intégration des jeunes, des seniors et des travailleurs handicapés depuis plusieurs années.

De cette façon, Mezzo s’inscrit résolument dans son époque à travers ses engagements sociétaux en faveur de la diversité en entreprise ou la bienveillance au travail (signature de charte).
Pourquoi ? Parce que se sentir bien dans son entreprise, c’est mieux participer aux succès des clients.

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